1. Quem paga somente Salário Mínimo no Brasil é basicamente o Estado, via Previdência. Estima-se que 80% dos que recebem SM são do Estado.
2. No Salário Mínimo da Previdência, aposentado merece inflação , mas não os ganhos de produtividade daqueles que continuam trabalhando. Por isto não faz sentido ter o mesmo SM como benchmark de trabalhador e de aposentado.
3. Salário Mínimo custa para a empresa R$ 1.200,00 por posto de trabalho. ( O cálculo certo exige um computador e 40 horas de cálculo . O primeiro computador do Brasil, um
trazido pelo Unibanco, era usado não para analisar empréstimos, mas para calcular a Folha de Empregados )4. Nas férias, empresas precisam empregar outro funcionário, por isto por Posto de Trabalho é 8% mais caro. Pior quem ganha salário mínimo, trabalha nas Férias sim, mas é obrigado a fazer um bico, com metade da produtividade anterior.
5. Décimo Terceiro é mais um engodo dos "bem intencionados", que querem reforçar a idéia de ganhar produzindo nada.
O 13 salário simplesmente posterga por 12 meses, o que o trabalhador produziu 12 meses antes.
6. O valor de R$545,00 é o que SOBRA depois que os impostos são tirados do trabalhador, que ainda tem que pagar 8% de Contribuição para a Aposentadoria dos outros.
Ele é mínimo devido a desorganização do Estado, e não devido a ganância dos administradores de empresas.
7. Mulheres custam R$1,400,00, porque estimamos que elas possam ter 3 filhos, e vivem 10 anos a mais o que custa em termos de aposentadoria.
8. Uma nação quem nem contabiliza corretamente o seus custos, que divulga dados com erro de precisão de 50%, realmente gera pobreza como afirmou a Dilma.
9. Leva a nação inteira a acusar empresários de que pagam pouco, achando que discriminam mulheres e que pagam menos, e gera discórdia em vez de mostrar quem é que realmente está desorganizando o Brasil.
